Popoludni.ru

Пополудню
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Wellness для похудения как принимать

Хотите похудеть без диет с коктейлем Wellness?

Красивая фигура, идеальный вес, подтянутое тело – мне кажется, что к этому стремятся все девушки и женщины нашего мира. Но глядя на наши продукты питания, загруженность на работе, стрессы, загрязненную атмосферу и воду — понимаешь, что все эти факторы очень влияют на нашу фигуру и здоровье, и не в лучшую сторону. Чтобы освободить немного времени для себя и своей семьи мы покупаем полуфабрикаты, колбасы, готовые продукты в пиццерии и многое другое, порой даже не задумываясь – как это вредит нашему здоровью и нашему весу.

Что же делать, чтобы похудеть в домашних условия быстро и без диет?

Ответ есть! Натуральный протеиновый коктейль Wellness «Нэчурал Баланс» поможет вам в этом. Как пить протеиновый коктейль, чтобы похудеть? Начну со своей истории.

С возрастом и конечно с не очень правильным питанием я стала набирать лишний вес, и меня это очень расстраивало. На диетах никогда не была, мой организм всегда был против этого, а похудеть очень хотелось. О протеиновых коктейлях я слышала не раз, потом увидела положительные результаты на своих знакомых, ура, значит действует!

И я приняла решение попробовать.

Через месяц использования результата не было. Принимала коктейль только на ужин, как самостоятельное блюдо. Во второй месяц ушло три килограмма – моему счастью не было предела, ещё через два месяца тоже три килограмма. Коктейль принимала на кефире, можно на воде, ряженке или молоке (чем меньше калорийность, тем быстрее уходят килограммы). Сейчас мой вес в норме, а я в отличном настроенье.

В компании Орифлэйм разработана четкая программа снижения веса, мы приведем несколько главных рекомендаций.

5 советов:

  • Пейте коктейли за 30 минут до еды, тогда вы съедите вполовину меньше
  • Замените один основной прием пищи на коктейль Wellness (завтрак или ужин), вес будет уходить быстрее
  • Возьмите за правило выпивать в день норму минеральной, чистой воды (на каждый 1 кг 30 мл воды)
  • Возьмите меньшую тарелку, размер порции пищи не должен превышать колоды карт
  • Для того чтобы похудеть нужно кушать 6 раз в день (3 основных приема пищи, 3 перекуса)

Хочу привести еще один пример моей знакомой, молодой девушки, которая после родов поправилась на 30 кг. Рождение ребёнка – это счастье, но утраченную фигуру нужно возвращать. Она приступила к этому процессу очень серьёзно. На завтрак она выпивала порцию коктейля на воде и 3 раза в неделю занималась спортом, бег в течение часа. Её результат за 2 месяца она похудела на 15 кг. Согласитесь – это очень хороший результат, но она на этом не останавливается, продолжает дальше идти к своему идеальному весу.

Согласитесь очень хороший результат, но помните, что коктейль это не волшебный напиток и нужно добавить к нему выполнение несложных советов и ваш вес 100% придет в норму. Если наши советы войдут в вашу жизнь на постоянной основе, то вы всегда будете в великолепной форме. А коктейль Wellness «Нэчурал Баланс» будет не только корректировать ваш вес, но и станет замечательным напитком здоровья для вашего организма.

Велнес-формула

Не правда ли, какое красивое и модное слово – велнес. Так и веет от него заграницей и всякими там фитнесами, детоксами, талассотерапиями и СПА-программами. Интригует и порой пугает – очень сложно и, вероятно, очень дорого. Нет, друзья. Не сложно и не дорого.

Чем, в сущности, понятие велнес отличается от всем давно известного «здорового образа жизни»? Принципиально – ничем, если понимать здоровый образ жизни не как вынужденное соблюдение определенных правил жизни и поведения, а именно как образ жизни – существования – здоровья, мыслей, привычек, жизненной философии в конце концов. И у такого образа жизни есть вполне конкретные составляющие.

1. Здоровье физическое

В понятие физического здоровья традиционно вкладывается общее бодрое самочувствие, отсутствие чувства усталости и быстрой утомляемости, нормальное функционирование всех органов и систем организма, хорошие сон и аппетит, устойчивость к физическим нагрузкам и стрессам, здоровое состояние зубов и кожи, стабильная сексуальная активность.

2. Здоровье духовное

Здесь речь идет о самосознании, духовной зрелости, о наличии твердой жизненной позиции и личных жизненных принципов и убеждений, о наличии цели в жизни, способности к сопереживанию, адекватной оценке самого себя в контексте различных общностей и ситуаций, осознании и анализе бытовых повседневных вещей и явлений.

3. Здоровье эмоциональное

Оно подразумевает множество очень важных умений и качеств:

  • Способность устанавливать эффективное взаимодействие с окружающими (это относится как к семейной, так и к общественной жизни).
  • Адекватное восприятиеокружающей среды, умение отдавать себе отчет в совершаемых поступках и нести за них ответственность.
  • Умение формулировать свои мысли, мнения, чувства, выражать их свободно, аргументировано не только близким и друзьям, но и другим окружающим.
  • Умение контролировать свое поведение, держаться в рамках принятых норм общения и сосуществования, умение прощать.
  • Способность к адекватной самооценке, самоанализу, наличие чувства юмора.
  • Естественность и независимость поведения, умение «иметь собственное мнение», устанавливать собственные ценности самостоятельно, а не под чьим-то влиянием или давлением и свободно заявлять о них.
  • Умение преодолевать стрессы и находить общий язык с окружающими. Наличие оптимистического взгляда на жизнь, вера в себя.
  • Способность оптимально вписываться в контекст различных социальных установок.

4. Здоровье интеллектуальное

Чтобы обладать интеллектуальным здоровьем, неплохо для начала иметь интеллект. Исходя из того, что у всех нас есть некоторый набор базовых знаний, навыков и умение ими пользоваться, интеллектуальное здоровье можно рассматривать следующим образом:

  • Как способность объективно оценивать ситуацию и находить оптимальное решение (возможно, несколько) по максимуму аспектов. А так же умение адекватно оценить результат и сделать выводы, принять к сведению приобретенный опыт, учесть ошибки.
  • Умение устанавливать и достигать реальные цели в профессиональной, общественной, личной жизни.
  • Способность максимально в своих интересах использовать любые «предлагаемые обстоятельства».
  • Умение прогнозировать ситуации, моделировать стиль поведения и общения с окружающими.
  • Способность координировать взаимоотношения «тело-разум».

5. Здоровье «экономическое»

Подразумевает способность обеспечить себя, членов семьи и всех окружающих, от себя зависящих, необходимыми жизненными атрибутами. Это зависит от распределения ролей, например, в семье. Будь то задача материального обеспечения, организации питания или быта семьи, здесь необходима компетентность, способность к обучению, четкое осознание поставленных задач, целей и средств их достижения, умение оперативно принимать решения, разумно распределять силы, рационально использовать ресурсы и разумно распоряжаться полученными результатами (разумная экономия, другими словами). Абсолютно то же относится и к профессиональной, и к общественной областям жизни.

Читать еще:  Агарикус лиственничная губка для похудения применение

6. Здоровье экологическое

Под экологическим здоровьем мы понимаем не только любовь к природе и ее защиту. Хотя это, безусловно, важно, и то, чем мы дышим, в буквальном смысле слова, зависит от каждого из нас. Так что умение ценить и уважать окружающую среду, способность делать ее комфортной для обитания окружающих достигается, например, соблюдением простых правил общежития: «не сорите, не шумите, не курите». А еще – это, конечно умение организовать пространство для удобного существования, возможности отдыха дома и продуктивной работы на службе, поддержание экологии дома и рабочего помещения.

7. Здоровье социальное

Зависит от того, насколько адекватно осознает себя человек в социуме и насколько много он может «лично» этому социуму предложить. Здесь важны все аспекты, потому что только физически, эмоционально, духовно, интеллектуально здоровый и стабильный человек может комфортно и с обоюдной пользой существовать как в собственном личном окружении, так и в обществе в самом широком понимании этого слова и максимально эффективно сотрудничать с ними.

Коктейли Орифлейм для похудения

Коктейли Орифлейм для похудения «Нэчурал баланс» – высокопитательная порошкообразная смесь, являющаяся хорошим способом сбросить лишний вес без изматывающих физических нагрузок и диет, дополнить свой ежедневный рацион до полного обогащения организма всеми незаменимыми элементами, полезными веществами и витаминами.

Свойства напитка

Производители утверждают, что коктейли для похудения от Орифлейм состоят из точно подобранных и сбалансированных ингредиентов:

  • Гороховый протеин – 30.3%;
  • Яблоки в порошковом виде – 20%;
  • Яйца в порошковом виде – 17%;
  • Сыворотка молочная подсырная – 10%;
  • Семена шиповника в порошковом виде – 9%;
  • Концентрат сывороточного молочного протеина – 6%;
  • Яичный белок в порошковом виде – 5%;
  • Клетчатка из сахарной свеклы – 2%;
  • Ароматизаторы, подсластители – Как приготовить

Линейка коктейлей, выпущенных Орифлейм, включает в себя 3 вкуса:

  • Ванильный;
  • Клубничный;
  • Шоколадный.

Как указано в инструкции по применению, готовить его стоит перед самим употреблением, выпивать быстро, потому что консистенция имеет свойство изменяться, через 15 минут теряет изначальный вид вследствие натуральных для коктейлей процессов.

Приготовить можно за 30 минут или больше до приема пищи. Перед тем как выпить, нужно будет взбить еще раз. Употреблять лучше в холодном виде.

  • Коктейль Орифлейм «Нэчурал баланс», 2 ч.л.;
  • Вода, 200 мл.

Ингредиенты смешать в блендере, шейкере или в ручную до однородной массы. Вода должна быть холодной. Коктейль от Орифлейм можно готовить, смешивая и с другими холодными жидкостями: молоком, йогуртом, кефиром, соком и т. д.

Ни в коем случае не готовьте коктейль для похудения, используя горячие или газированные напитки!

Как и когда пить

При большом желании коктейлем Орифлейм можно заменить один или несколько приемов пищи. В день можно употребить до трех упаковок коктейля, однако делать этого не рекомендуется.

Для похудения коктейль рекомендуется употреблять за пол часа до приема пищи и вместо перекуса, чтобы притупить чувство голода, снизить аппетит, а нормализация уровня сахара в крови снимает тягу к сладкому.

Коктейли от Орифлейм можно принимать в течение долго периода времени, они приносят исключительную пользу организм, способствуют похудению, но все же существуют ограничения.

  • Если вы страдаете повышенным или пониженным артериальным давлением, то стоит проконсультироваться у лечащего врача перед началом употребления. Несмотря на то, что коктейль не изменяет давление, это необходимая процедура, если вы имеете какие-либо заболевания или ведете прием лекарств.
  • Индивидуальная сильная непереносимость клубники или ванили. В составе напитков используются только ароматизаторы, но в некоторых случаях аллергия может проявится и на них. В таком случае, прием лучше начинать постепенно, подвергнуть проверке реакцию организма на данные компоненты.
  • Индивидуальная непереносимость яиц. Людям, обладающим аллергией на данный продукт, принимать коктейль орифлейм не желательно. Если же вы решились, непременно проконсультируйтесь у врача.
  • Аллергия на лактозу. Этого продукта в «Нэчурал баланс» минимальное количество, около 1% в готовом напитке, чаще всего, люди страдающие индивидуальной непереносимостью молока могут его принимать. Опять же, лучше проконсультироваться у врача.
  • Напиток не тестировался на беременных женщинах, поэтому не ясно, как он будет влиять на организм.

«Нэчурал баланс» от Орифлейм предназначен для употребления лицам старше 14 лет.

Усилению эффекта способствуют физические упражнения. Напиток можно пить как перед, так и по прошествии занятий, разрешается принимать одновременно с протеиновыми добавками. Из-за белка, который присутствует в составе, коктейль так же благоприятствует набору мышечной массы.

7 причин организовать велнес-программу: преимущества велнеса

Они «выросли» из бонусов в крупных корпорациях, и ранее чаще всего назывались корпоративными фитнес-программами. Сегодня велнес-программы распространены среди средних и малых предприятий. Оздоровительные программы теперь регулярно становятся частью компании в виде соцпакета. Когда все сделано правильно, оздоровительные программы дают работникам стимулы к более здоровой жизни, средства для реализации этой идеи, социальную поддержку, а также стратегии принятия и поддержания здорового образа жизни. Биометрические скриннинги и осмотры позволяют в большой степени обнаруживать скрытые инфекции и предотвращать развитие хронических вялотекущих заболеваний.

Почему компании так обеспокоены насчет того, чтобы внедрить качественную велнес-систему? Все просто: руководители пользуются преимуществами, которые исходят от активной здоровой рабочей силы.

Какие льготы обычно предлагает компания своим работникам? Это может быть особый пенсионный план, оплачиваемый отпуск, отпуск по уходу за ребенком, страховка и забота и здоровье. Все эти привилегии внедрены для того, чтобы помочь организации привлекать и удерживать квалифицированных сотрудников. Тем не менее, нет четких научных данных, доказывающих, как именно эти привилегии влияют на удержание сотрудников, работодатели вводят их, потому что верят, что это важно. На самом деле, очень сложно оценить с научной точки зрения, есть ли взаимосвязь между привлечением высококлассных специалистов и внедрением особых бонусов.

Теперь рассмотрим велнес-программу. В отличие от всех других преимуществ и привилегий, эффект от них изучается уже многие десятилетия. Существуют сотни точных научных результатов оценки влияния оздоровительных программ.

Основываясь на результатах научных данных, какие преимущества есть у велнес-программ?

1) Оздоровительные программы улучшают здоровое поведение сотрудника.

Ядро любой хорошей оздоровительной программы — изменение поведения. При правильном информировании, обучении навыкам, мотивации, предложении средств, оказании социальной поддержки, люди способы менять свое поведение на более здоровое и отказываться от вредных привычек. Это, пожалуй, самая большая выгода от наличия оздоровительной программы.

Здоровый образ жизни приведет к снижению рисков для здоровья, вместе с тем снижаются риски к возникновению и развитию хронических заболеваний. Чем меньше шанс у сотрудника получить хронические заболевания, тем меньше расходов на здравоохранение у организации. Это выглядит так:

Нездоровое поведение → Риски для здоровья → Хронические заболевания → Расходы на здравоохранение

Каждый человек может иметь здоровое поведение в течение нескольких дней или недель. Ключ для поддержания здорового образа жизни – это практика в течение многих лет. Как только вы перестаете следовать полезным привычкам, вы перестаете получать преимущества от наличия здоровых привычек. Исследования, которые рассматривают данные, получение в течение нескольких лет, особенно убедительны. Если вы внедрите в компанию качественную велнес-программу, вы можете быть уверены, что сотрудники будут следовать основным принципам здорового образа жизни еще в течение многих лет.

По результатам исследований выясняется, что большинство сотрудников начинают следовать здоровым каждодневным привычкам: они едят здоровую пищу небольшими порциями, чаще выполняют упражнения, меньше курят, умеренно употребляют алкоголь, пристегиваются ремнями безопасности в автомобиле, умеют контролировать уровень стресса. Оздоровительные программы могут также помочь облегчить депрессию и некоторые симптомы депрессии, а также повысить уровень удовлетворенности жизни.

2) Оздоровительные программы снижают риски для здоровья.

Основа любой хорошей велнес-кампании – ориентирование на оказание помощи в принятии здорового поведения. Повышенный уровень глюкозы в крови, высокий уровень холестерина и высокое кровяное давление — практически все эти симптомы вызваны нездоровым питанием и отсутствием физической активности. Здоровое питание и физические упражнения — это поведение и привычки. Те, кто придерживается здорового образа жизни, может снизить риски для здоровья очень быстро: в среднем цифра колеблется от 6 недель до 18 месяцев после начала оздоровительной программы.

Низкие риски для возникновения заболеваний являются основой крепкого здоровья и оздоровительные программы являются отличным способом, чтобы помочь сотрудникам и их близким избежать повышенных рисков. Есть сотни исследований, которые оценивали способность велнес-программ для снижения повышенной опасности для здоровья. Одно особое исследование, которое работало с 200.000 участников показало, что в среднем 5 из 7 рисков для здоровья уменьшилось через один год у каждого участника исследования.

3) Оздоровительные программы сокращают расходы на здравоохранение.

Есть почти 100 различных исследований, которые рассматривали финансовые последствия внедрения велнес-программ. Способность оздоровительных кампаний сокращать расходы на здравоохранение зависит от того, насколько эффективна программа на самом деле.

Комплексные программы оздоровления, которые улучшают поведение сотрудника, показывают, что экономия от участия в программе будет больше, чем действительная ее стоимость. Исследователи из Гарвардского университета недавно опубликовали сведения о связи ROI и велнеса. Среди 22 различных исследований, которые прослеживали взаимосвязь оздоровительных программ и расходов на здравоохранение, показали, что средняя окупаемость инвестиций составляет 3.27. Это означает, что за каждый доллар, который был потрачен на программу, компания сэкономила $3.27 за счет сокращения расходов на здравоохранение.

4) Велнес-программы повышают производительность труда.

Снижение производительности труда работника можно определить как его физическое присутствие на работе, но нулевой полезный результат работы. Подсчитано, что расходы, связанные с презентеизмом из-за плохого здоровья работников, могут быть в 2-3 раза выше прямых расходов на охрану здоровья. Есть много причин, по которым работники имеют низкую производительность. Они могут не знать, как использовать оборудование, они могут отвлекаться на других сотрудников, они могут не знать, что они делают, они могут быть усталыми, или они могут слишком увлекаться интернетом на рабочем месте. Также одной из причин презентеизма является плохое здоровье.

Новые причины презентеизма были выявлены в недавних исследованиях, опубликованных в журнале «Управление здоровьем населения». Оказалось, что у курильщиков на 28% больше шансов иметь низкую производительность труда, чем у некурящих. Люди с нездоровой диетой также были на 66% подвержены большим шансам на презентеизм, а сотрудники с низкой физической активностью – на 50%. Эти результаты показывают, что нездоровые привычки связаны с высоким уровнем презентеизма. Нездоровый образ жизни индивидуального человека в итоге может привести к значительно более высокому уровню потери производственного времени.

Имеет значение и наличие факторов риска для здоровья, боли и хронические заболевания, особенно хронические депрессии, они резко повышают шансы иметь высокий презентеизм. В среднем, человек, который страдает от боли в шее или спине имеет на 79% больше шансов для прокрастинации на работе, по сравнению со здоровыми людьми.

5) Велнес-программы могут уменьшить количество прогулов.

Существует более 50 исследований, в которых рассматривались связи между велнес-программами и снижением прогулов. Рабочие места с комплексной оздоровительной программой могут снизить количество прогулов по целому ряду причин:

  • Если человек имеет крепкое здоровье
  • Если сотрудник умеет справляться со стрессом
  • Если сотрудник не страдает избыточным весом и ожирением

Ученые из Гарварда выяснили, что каждый потраченный доллар на велнес-программу экономит $2.73 и сокращает прогулы. Но есть еще одна причина, почему оздоровительные программы могут иметь большое влияние на прогулы. Сотрудники, которые имеют высокий моральный дух, также значительно реже других отпрашиваются с работы.

6) Велнес-программы программы помогают привлечь квалифицированных сотрудников и удерживать имеющихся.

К сожалению, нет опубликованных научных данных, которые показывают, что оздоровительные программы оказывают существенное влияние на улучшение способности компании нанимать и удерживать сотрудников. Есть много факторов, которые влияют на решение принять предложение о работе. К ним относятся, например, высокая заработная плата, обширный соцпакет и бонусы.

Так, сотрудники компании Microsoft получают с распоряжение бесплатное посещение оздоровительного центра, возможность посещать любую поликлинику за счет фирмы. Все большие компании в сфере IT и технологий предлагают велнесс-программу в качестве преимущества. Они делают это из-за высокой конкуренции, чтобы нанимать и удерживать только лучших специалистов в своем деле. Богатый соцпакет представляется для будущих сотрудников очень большим преимуществом. За прошедший 2016 год около 87% сотрудников сказали, что они считают велнес и возможности для улучшения здоровья важными факторами при выборе работодателя.

Оздоровительные программы имеют сильное влияние на удерживание сотрудника на рабочем месте. Удержание — это способность компании сохранять свою рабочую силу. Обширные бонусы и преимущества также оказывают сильное влияние на удержание.

Персонал — самый важный актив в любой организации. Когда работодатель предлагает оздоровительные программы для сотрудников компании, он говорит: «Мы считаем, что вы являетесь важной частью этой организации, и мы хотим, чтобы вы были здоровы, счастливы, и работали здесь в течение длительного времени». Когда вы предлагаете вашим сотрудникам велнес-программу, вы показываете им, что вы заботитесь о них.

Компания позволяет им знать, что она пытается сделать все возможное, чтобы сохранить сотрудников их в добром здравии и оптимальной производительности. Сотрудники знают, когда их ценят. Они знают, когда работодатель ценит их как важную часть организации. Работники могут перейти на другую работу, но будут ли они так же хорошо заботятся, будут ли они цениться?

7) Оздоровительные программы поддерживают высокий моральный дух сотрудников.

Обычно крупные компании, предоставляющие велнес-услуги, дают гарантию эффективности. По прошествии трех лет они гарантируют, что оздоровительная программа будет иметь положительный возврат от инвестиций. Но весь секрет в том, что чаще всего через три года никто не заботится о ROI.

Увеличение ROI – это хорошая идея начать велнес-программу, то вскоре, когда сотрудники начинают продуктивно взаимодействовать, общаться друг с другом, чувствовать себя нужным и значимым, причины, по которым велнес-программа до сих пор используется, меняются. Обычно после трех лет обнаруживается, что клиенты довольны велнес-программой, потому что она изменила корпоративную культуру к лучшему.

С появлением оздоровительной кампании сотрудник явно становится здоровее, но, что самое главное, он становится счастливее. Это – опыт сотен клиентов, которые осознали стоимость инвестиций от хорошего здоровья. Академический подход к оздоровительным программам имеет ограничения, когда мы начинаем говорить о моральном состоянии работника. Моральный дух сотрудников является важным фактором в успехе или неудаче любого бизнеса, и хорошая оздоровительная программа помогает сотрудникам быть счастливыми и здоровыми.

Вспомним пирамиду потребностей Маслоу. Самыми важными пунктами, необходимыми для поддержания жизни, основанием пирамиды является еда, сон, вода, дыхание, собственность, семья, дружба, социальное взаимодействие, жилье. Без этих базовых потребностей мы могли бы умереть или просто страдать. Верхняя часть пирамиды показывает те вещи, которые мы бы хотели получить, когда основные потребности удовлетворены. Не каждый может получить их. Когда вы предлагаете вашим сотрудникам оздоровительные программы, то вы говорите им, что вы их уважаете, доверяете им, и что вы хотите, чтобы они были успешными в жизни. Сотрудники имеют высокий моральный дух, когда им разрешено быть творческими, решать проблемы, чувствовать себя в безопасности и чувствовать себя ценными, развивать чувство собственного достоинства и достигать личные цели. Сотрудники счастливы, когда у них есть чувство контроля над своей жизнью и своим здоровьем. Эти все пункты составляют верхушку пирамиды Маслоу.

Это одна из самых важных причин иметь оздоровительную программу. В действительности, сотрудники не заботятся о проблеме расходов компании на здравоохранение, они заботятся о собственном счастье. Сотрудники не разделяют опасений руководства по поводу производительности или прогулов. Они хотят иметь интересную и приятную работу. Велнес-программа помогает сотрудникам достичь все свои потребности, как физических и социальных, так и эмоциональных.

В результате производительность труда поднимается, обслуживание клиентов улучшается, быстрее решаются проблемы, люди хотят творить. Сотрудники любят приходить на работу, они ценят своего работодателя, они работают лучше с другими людьми, и у них высокий моральный дух. Какова финансовая ценность сотрудников с высокой моралью? Невозможно точно узнать. Но во сколько обходится компании человек с низкими рабочими показателями, с низкой моральной оценкой? Жалобы на такого сотрудника будут увеличиваться с каждым днем, качество вашего товара или услуги будет страдать, проблемы будут размножаться и на других сотрудников из-за «заразности» такого поведения. Слабое морально-психологическое состояние работника может быть убийцей компании.

После 30 лет исследований всех преимуществ оздоровительной программы, ученые пришли к выводу, что высокий моральный дух сотрудников является чрезвычайно важным преимуществом для здорового образа жизни. Возможно, именно поэтому многие компании с выдающимися оздоровительными программами имеют существенно высокие финансовые показатели.

Протеиновый коктейль Wellness с коллагеном и CLA. Вкус: чёрная смородина

Описание

Состав

Характеристики

Как применять

Худей вкусно, худей красиво!

Сухая смесь для приготовления молочного коктейля со вкусом чёрной смородины – продукт, созданный для тех, кто мечтает избавиться от лишнего веса, не испытывая дискомфорта и получая при этом полный спектр полезных веществ!
Употребляя коктейль, вы сможете легко следить за фигурой, правильно питаться и оставаться энергичным весь день!

Готовый смородиновый коктейль Faberlic Wellness – это по-настоящему вкусный источник энергии и максимальная польза для организма с минимальным количеством калорий! Он полноценно заменит перекус, обед или ужин, идеально впишется в ритм жизни активного человека, а в условиях напряжённого графика избавит от чувства голода!

  • Диета без голода и дефицита полезных веществ.
  • Эффективный контроль веса.
  • Силы и энергия на весь день.
  • В одной порции – 98 калорий.
  • В упаковке – 15 порций.
  • В составе – 53% белка.
  • Без сахара.
  • Без глютена.
  • Без ГМО.

Благодаря коллагену, входящему в состав коктейля, кожа разглаживается, становится упругой, эластичной и увлажнённой, а морщинки исчезают без следа. Кости укрепляются, улучшается состояние мышц, сухожилий и связок.

Коллаген и биотин делают волосы крепкими и блестящими, препятствуют выпадению волос, снижают их ломкость. Ногти заметно укрепляются, становятся гибкими и здоровыми.

Волокна клетчатки обеспечивают чувство насыщения, улучшают пищеварение, помогают вывести шлаки и токсины. Способствуют похудению.

Конъюгированная линолевая кислота активизирует обмен веществ. Организм лучше усваивает белки, сжигает жиры и теряет вес.

С коктейлем Faberlic Wellness будь в идеальной форме, оставайся здоровой и радуйся своему отражению в зеркале каждый день!

Срок годности: 12 месяцев с даты изготовления, указанной на упаковке.
Условия хранения: хранить в сухом защищенном от света месте при температуре от +4°С до +25°С и относительной влажности воздуха не более 75%. После вскрытия продукт хранить в плотно закрытой упаковке не более 8 недель.

Состав: изолят соевого белка, концентрат молочного белка, концентрат сывороточного белка, экстракт растительный в качестве сырьевого ингредиента «Палатиноза»ТМ, инулин, мальтодекстрин, порошок черной смородины, загустители (гуммиарабик, ксантановая камедь), цитрат калия, ароматизаторы, гидролизованный коллаген, пищевое волокно «Экасия» (загуститель гуммиарабик, пшеничные волокна), сушеный концентрат сока свеклы, пшеничные волокна, черника сублимационной сушки, эмульгатор лецитин соевый, какао-волокна, магния цитрат, дикальций фосфат, хрома пиколинат, йодат калия, натрий селенистокислый, цинка цитрат, фумарат железа, диоксид кремния, премикс витаминный (Витамин С, ниацин, Витамин Е, пантотеновая кислота, Витамин В6, Витамин В1, Витамин В2, фолиевая кислота, биотин, Витамин В12), Витамин С, Витамин С, экстракт ананаса, подсластитель сукралоза.

% от рекомендуемого уровня

Страна производства: Россия

Назначение продукта: Управление весом

Изготовлено по заказу АО «Фаберлик», Россия, Москва, ул. Никопольская, 4

Способ применения: перед вскрытием упаковку с сухим продуктом рекомендуется встряхнуть. 30 г продукта (1 мерная ложка без верха) смешать с 250 мл воды или нежирного молока* (температура воды или молока не должна быть выше 60 °С) и перемешать в шейкере или миксере. Для получения более густой структуры коктейля – просто добавьте меньше жидкости при разведении.

Мерная ложка находится внутри упаковки.

Внимание! Коктейль не должен быть вашим единственным источником питания. Рекомендуется употреблять не более двух порций коктейля в сутки.

*При добавлении молока пищевая ценность продукта увеличивается.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector